重生我真的是互联网大佬第394章 多倍工资

“说什么呢！” 青橙科技总裁办公室里沐晨俏脸瞬间刷的红了起来她直接啐了一口娇嗔道。

“沐姐我是说真的我们家里也就我爸和我妈你来一起过年也热闹一些……” 陆阳认真道。

他并没有别的意思在江城市亲戚朋友们聚在一起过年很正常。

沐晨不知道想到了什么脸蛋更红了几分咬了咬嘴唇还是摇了摇头道： “你不用担心今年我就在咱们厂里过年了其实不止我自己丁师傅他们今年也在咱们厂里过年……” “丁师傅他们也在？” 陆阳直接愕然。

沐晨微微一笑解释道： “嗯因为咱们的生产时间很赶我就要求丁师傅他们尽可能地加班把相关工作做好结果丁师傅他们十分积极主动愿意放弃春节假期想要一同把这台产品尽快生产出来……” “对了陆总我还得向你申请一件事丁师傅他们过节期间在厂里加班假期这几天我计划给他们发放两倍的工资你看可以吗？” “两倍工资？那有些不合适吧？”陆阳微微皱眉。

“额是的我主要是想要激发一下他们的积极性……” 沐晨心中一紧连忙解释道： “如果陆总觉得不合适那就算了毕竟之前我也只是有这么一个想法而已……” 她担心陆阳会生气 毕竟对于老板来说很忌讳下面的人擅自做出财务上的决定。

“哈哈沐姐你误会了” 陆阳莞尔一笑 “我的意思是只发两倍工资怎么可以！节假日期间全部按照三倍工资发放！” “啊三…三倍？” 沐晨直接震惊了结结巴巴道：“这这会不会太多了……” “不多再说按照华夏国《劳动法》的相关规定我们也是应该支付三倍工资的！” 陆阳笑着摇了摇头然后又考虑了一下 “这样沐姐你告诉厂里加班的这些人只要在年后元宵节之前能把第一批新手机成功试产出来除了节假日期间的三倍工资之外额外每人再发一笔奖金！” “额外再发奖金？” 沐晨已经呆住了 原本她觉得自己提出给加班人员发放两倍工资就已经很难得了结果陆阳竟然如此大手笔！ 劳动法？ 没错劳动法里面确实规定了对于在法定节假日人员需要按照300％薪水标准支付劳动报酬…… 但在2008年的时候根本没有几家企业会这么做！ 不要说青橙科技这种新成立的民营企业即使是大型国属企业也做不到这一点！ 不等她消化掉这些陆阳的声音再次响了起来： “沐姐咱们青橙科技以后可是奔着一家超级科技企业去的在各方面都要合规运营另外对自己的职工也绝对要慷慨大方……” …… 挂掉了电话沐晨怔怔地拿着手机良久没有回过神来。

每一次陆阳都能给她带来震撼这一次尤其如此。

在青花股份和青花紫光电子厂呆过那么久完全的合规化运营对企业来说需要多高的成本她自然知道 不过从长远来看合规化运营对一家真正能够成长起来的企业来说也确实非常重要。

比如说上市企业每一家上市企业都需要做到合规否则会直接影响其上市！ 成为一家超级科技企业…… 这个比自己还要小几岁的大男孩真的能够做到吗？ 理智告诉沐晨这是一件根本不可能的事情 可是不知道为什么她对陆阳总有一种莫名的信任感对方仿佛总是能够超乎她的意料！ 或许这家小手机厂未来没准真的能够成为一个国内外知名的电子企业呢…… 想到这里沐晨不由哑然失笑自嘲摇了摇头 整个华夏这么多企业这么多年来也没有一家能够称之为超级科技企业！ 更何况是这么一家小小的手机厂…… 还是先帮这个小家伙把第一台手机做好吧！ 沐晨又想起来刚刚陆阳邀请自己去他们家过年那句话俏脸不由又有些发烧 在东海市可是只有男女朋友关系才能去对方家里过年！ 自己可是比他大好几岁呢这小家伙还真敢说！ 还说什么家里只有爸妈让我去陪着他们一起过年热闹一些…… 难难道这小家伙真的是对自己…… 嗯自己也只是比他大几岁而已现在不是很流行姐弟恋嘛…… “呀！” 沐晨呸了一声俏脸红的几乎能够滴出血来。

“沐总是有什么事情吗？” 外面经过的丁师傅听到动静连忙问道。

“没没有。

” 沐晨连忙收敛心神掩饰住自己的尴尬 “对了丁师傅陆总刚刚和我通了电话有件事情需要通知你们……” …… 陆阳挂掉电话顺手打开了手机QQ。

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