女神的节操哪去了第三百一十八章 工作压力倾泻而出
美冬此行北上当然不是抱着工作的目的所以对摩子的要求感到十分头疼。
她倒不是没法交代问题只是足立区的房产建设工程内容复杂真若交代起来非得是数千上万字的长篇大论就算有抹茶拿铁润口也是件很累人的工作。
“你要是不交代我就不理你了。
” 摩子耍起小性子搅拌勺在杯子里晃来荡去:“要知道从我这里去北海道可不是难事哦和你一起长大的氏家姐姐你不希望我想她告状吧?” 美冬大口喝光咖啡一脸苦涩:“我说摩子前一句是不理我后一句是告状去你没注意到逻辑问题吗?” “女生什么时候是讲逻辑的生物了你这句话问得很奇怪哦。
” 摩子学坏了啊…… 美冬头疼无比她一方面不像长篇大论一方面又在被摩子逼迫着真有些进退两难的感觉。
好在咖啡店里有卫生间摩子也答应自己买单任君畅饮了豁出一下午时间浪费在这上面也并非不可只是相较而言美冬更愿意对面坐的是和纱。
“你也知道这件事首先要搞定的是公务员盖房子本身只是最后的步骤。
不过这几个月下来我也差不多把该疏通的环节都搞定了最多再有两个月就能开建首先就是拆除最老旧的建筑。
” 既然打开话匣子美冬也颇有诉苦的打算不当家不知柴米贵她作为直接领导宫本物产的社长有太多琐碎的工作要忙。
这种经历和只需定期看报表、定期召开会议、定期和业界人士吃好喝好的董事长之衔截然不同饶是美冬早就两年份的银行临时工经验也不是那么容易应付的。
“肯定不能先拆新房子吧那不是浪费嘛。
但要是拆老房子都是住了多少年的户主有多少人能愿意呢?而且这还涉及到一个怀旧的问题足立区多少房子的历史都是超三十年的伴随一代甚至两代人的成长说拆就拆的话那些人反弹怎么办?你要不要安抚?要不要劝解?要不要提供补偿?全都是麻烦。
” “所以公司那里我和市场部的人聊过很多次觉得最好从中下档开始。
中下档懂我的意思?当然不是高档但低档的话又很容易和周围环境产生违和感。
毕竟这些宅院都是片区化的如果我突然把最低档的房屋改建成最新款的那不是叫它在周围鹤立鸡群吗?还嫌东境不够大吗?所以肯定还得和政府那里的人好好商量所以就是中下档咯。
” 把民宅和各类建筑分出五个档次以为流民准备的棚户区等环境为最低档廉租公寓等楼宇为中下档而最常见的密集独栋屋为中档这的确是很符合社会结构的划分方式。
所以可想而知若直接对最低档出手突然把流浪汉从他们的居住区赶走那该叫政府怎么安置他们? “民生工作的确是最复杂的难题呢。
” 摩子也不得不承认但既然不是自己挂帅她照样笑得轻松:“但有着这样一波工程下来咱们宫本物产在业界的地位还有在民间的声誉可就彻底不用头疼了呢。
” “前提是真没把老百姓得罪干净……” 美冬不愿谈这个话题是有原因的。
为什么这么多年来都很少有地产商踏足足立区和这里的社会环境是有很大关系的。
作为全国闻名的东飘上京足聚居区它这里住着太多的单身穷学生和最底层的普通小白领当然工人阶级也是很多的。
与此同时比起都内任何地区这里的廉租公寓数量也最为庞大规模不一。
这样的环境是很复杂的。
首先底层人民东飘打工不易很多穷学生更是故意选这里破烂的屋子如果随意建造崭新的楼宇居住环境是更好了但是价格呢?有多少人是只关心价格不在乎质量的?对于那些只把租房作为睡觉空间的打拼者这种改善民生的善举恰恰成了逼人回家的毒瘤。
然后就是老掉牙的历史遗留问题。
没错东京在大轰炸里被夷为平地了银座都没能幸免只有皇宫独立于世整个现代东京都的历史距今未满百年而大兴建时期则是六七十年代距今六十年左右。
六十年是个很尴尬的时间点正好是第三代本土居民变成中年社会人的时候上有老下有小是最对家乡有感情的那一拨人。
爷爷、父亲、自己、儿女生活长大的足立区突然被改了个乱七八糟? 没错城建水平更好了终于脱离那些上世纪昭和末年、平成初年的老旧楼宇了。
但是家族的回忆呢!?.. 这真的很让美冬感到头疼天知道感情细腻的日本人民对他们本来就不大的国土是有多么深刻的感情。
为什么几十年来都鲜有地产商盯上这片肥沃的可拆迁之地是有原因的啊! “如果成为了百姓嘴里的邪恶资本家确实很不好呢。
” 摩子慢悠悠道:“但不怕改变得慢就怕不改变一点点来就好了。
既然是这样的一个大项目我们就算把它做上二十年也没什么奇怪的。
想想看现在有多少掌权者都是从失落的二十年走过来的就算是那段时间在大尺度中也只是个阶段而已啊。
” 摩子这是在鼓劲不过美冬的思绪却飘远了。
地产什么的是整个财团在过去多少年里都没有太深入涉及的行业她才刚创一个先河罢了。
倒是摩子说到二十年这个数字让她忽然想起旗下研究所们的成立时间点了需知在如此慢慢的研发周期里就算正进行的几大主要项目都不算最稀奇的了。
“仙台南边就是福岛。
” 她突然说道:“我们要不往核电领域发展一下吧本来就有这样的子公司我这段时间来一直都没顾及过呢!” 喜欢女神的节操哪去了请大家收藏:()女神的节操哪去了20小说网更新速度全网最快。
本文地址女神的节操哪去了第三百一十八章 工作压力倾泻而出来源 http://www.sdjnpfbyy.com





