逆袭人生从绝境走向权力巅峰第444章 回归工作

一半兴奋一半愁一分相思一分忧。

柳江河现在内心的写照便是如此在机场没有等到想要等到人心里面失落感肯定是有的。

可他觉得做人不要太贪心现在的局面已经是非常好的结局。

黄怡涟恢复记忆身体正在恢复完全健康这就是天大的好消息。

哪怕是她没有想通决定再也不见自己都没有问题知足常乐。

他也算是解开了一个心结对于黄怡涟的受伤他是一直耿耿于怀那个场面一直像是一个梦魇跟随着他。

还有一个比较值得高兴的事黄家以后也不会因为这些事情来找他麻烦。

在黄怡涟苏醒后的第二天黄老爷子再次把他叫了过去问了他几个非常刁钻的问题。

比如“你到底想要怎么处理和怡琳、怡涟的关系？”“你觉得当官到底是为什么？”“假如我们让你离开体制内你会怎么样？” 对于这些问题他实事求是地进行回答回答完以后黄老爷子也没有给他一个答案。

不过感觉他的回答应该还是让黄老爷子比较满意要不然也不会让他这么轻松地离开。

在回棉城的路上他一直在思考这些问题也许真的是相见不如怀念。

从母亲去世以后他好像就没有再为自己而活过以后他想干好工作的同时尽量能多为自己而活。

回到棉城柳江河便开始投入到工作当中国庆节他们组织开展了国庆旅游志愿服务活动结束他便马上让人开始进行总结并做好宣传。

共青团工作大部分也是务虚的工作更多的是如何通过这样的活动达到思想引导的效果这才是他们办活动的初衷。

这就是为什么他会经常说共青团工作不要为了办活动而办活动要是办了活动没有任何意义那还不如不办那还不会浪费人力财力物力。

但是一旦确定要办一件事情那就要把这个事情办得漂漂亮亮的凡事对标一流处处做到极致。

十月八号上午他便组织召开了工作收心会让他们从放松的心情回到紧张的工作当中并对节前安排的工作进行再安排。

会议结束大家又开始像打了鸡血一样特别是眼前马上就要举行的鼓号队表演。

活动的时间、场地等早就确定现在还需要对接团省委和省少工委看哪些领导要来指导才能对应地制定接待方案。

还要考虑如何才能把最好的一面展现出来如何才能把这样的一个活动搞得很有意义。

对此柳江河也是挖空心思大家群策群力学校少年部和少年宫的老师这段时间都在往参赛的学校跑。

在十月十三日少先队建队日这天团市委的所有干部全都出动三区两县以及教育系统的少先队骨干全都来观摩。

这次活动也成为一次现场教学活动让大家深受启发也让团省委的领导为之点赞。

这次来现场指导的是团省委分管少先队工作的副书记罗晓玲全程陪同体现了市委对少先队工作的支持。

经过这次活动团省委还决定明年还会继续帮助棉城协调资金和设备希望他们把活动办得越来越好。

刚把鼓号队比赛搞完把团省委的领导送走其他的事情已经堆了起来。

三大活动志愿服务的时间越来越近吴莉带着人正在有序组织志愿者培训有了金婚老人阳光行志愿服务的基础工作进度还算没有滞后。

但是柳江河的要求也提高了不少上一次针对的人群少来参加活动的人多、级别也高必须按照更高的标准来要求志愿者。

下面的兄弟伙们有些怨声载道但他依然没有松口他心里面很清楚现在他们的工作标准其实比两办和市委市政府的主要部门差得还多。

差得多也就意味着提升的空间很大这些都需要循序渐进不能一口吃个大胖子。

他只是希望能够多给下属们搭建平台让他们提升能力这样才能让他们在共青团这个温室里面茁壮成长。

主要目的还是为了让他们在转岗以后快速适应竞争也为了共青团干部的口碑。

他想让大家觉得团市委的干部年轻但是有能力还能吃苦但是想要改变固有的偏见还是任重而道远。

这个过程中青年创业大赛也举办了半决赛决赛定在十二月举行他要求王鑫一定要利用好这个契机。

他们要的不是一个大赛而是想要通过一个比赛搭建一个创业就业的平台把事情做实。

这件事情很不容易就拿一件事情来说他们这次想要找到一些籍贯在棉城外面发展却又还不错的企业家。

把他们邀请回来看看棉城的变化也争取他们能够回棉城发展或者到棉城来投资。

前期已经联系了一些但是结果并不太好很多人并不愿意这个不是眼前最重要的事情只能先推起走等把志愿服务搞定再说。

另外他们还抽时间把科级干部提拔的事情办了陈兴梅提拔为组织部部长张雨雯提拔为学校少年部副部长。

团市委内部比较和谐也没有出现大的问题如果是放在其他部门可就表现得到不是那么和谐这点他也有切身感受。

解决了既要马儿跑又要给马儿吃草的事情后大家工作热情更加高涨。

其实在这个时间节点提拔下属他也是有风险的。

他现在是主持工作的副书记要是以后他不能接任团市委书记。

新来的书记对于这个人事安排不满意那该怎么办组织部的同志委婉地提醒过他。

但是为了干部的成长也是完成徐海峰的任务他还是把这个责任承担了起来。

喜欢逆袭人生从绝境走向权力巅峰请大家收藏：()逆袭人生从绝境走向权力巅峰20小说网更新速度全网最快。

本文地址逆袭人生从绝境走向权力巅峰第444章 回归工作来源 http://www.sdjnpfbyy.com