大唐兕子我的六个神豪小囊君第395章 灵犀山的空魂者

灵犀山的枫叶又红了晨雾如纱缠绕着少年们躁动不安的犄角。

小兕子这个头顶一对稚嫩却坚韧犄角的少女从鹿长老手中接过了那卷沉重的羊皮卷。

上面用朱砂勾勒的数字触目惊心：山中年满14至35轮的灵族青年竟有一小半成了“空魂者”——不修习、不劳作、不传承。

更让她心头一紧的是其中女性空魂者的比例更高。

“万书阁今年又有一千二百余名学子要结业可山下的工坊早已挤满了从大一就开始‘抢跑’实习的孩子。

”鹿长老的蹄子焦虑地刨着地上的落叶“后山的炼器坊招五十学徒报名的不足十个。

孩子们等不及慢慢成长却又在狂奔中迷失了方向。

” 小兕子攥紧了羊皮卷指尖发白。

她想起听闻的种种：万书阁的教材竟有三百余年未曾更新先生们还在讲授早已被山下灵能工业淘汰的古老符文而工坊早已普及了自动化符阵镌刻仪；有狐族少年花重金（传闻高达十二枚灵晶币）才求得大工坊的实习机会只因坊主直言“只收长老会亲荐”；更有兔族少女轻信“暑期打工成合伙人”的许诺签下“法人契约”差点背负巨债。

由于教育的脱节与灵晶的通胀小兕子决定先去万书阁。

刚进大门便听见争吵。

一头灰熊精正对着老山羊先生怒吼：“您教的这手绘符阵金焰坊三年前就不用了！现在都用灵能编程您这是误人子弟！” 老山羊先生推着琉璃镜无奈道：“典籍是三百年前定的老夫也无权更改啊。

” 小兕子望向书阁内堆积如山的陈旧典籍。

她知道知识的鸿沟正让教育的价值飞速贬值。

曾几何时从万书阁结业便能获得一份体面的活计如今同样的薪俸却连山脚下的容身之处都难以维系。

学子们被迫从极早便开始“自我售卖”七八成的结业生依靠实习履历求职内推明码标价乱象丛生。

不仅于此小兕子感受到更深层的危机——静默的认知危机与数字牢笼。

她做助教时发现年幼的灵族孩子们专注的时间越来越短遇到稍难的术法练习超过六成会选择直接放弃。

他们似乎更习惯同时处理多种浅显信息但深层记忆和理解的能力却在衰退。

古老的“延迟满足”测试显示新一代孩子的耐心不足三十年前同龄者的一半。

即时反馈的灵犀网络和闪烁的灵光屏正构建着一个剥夺深度思考的数字牢笼。

下山探访工坊区异化与价值迷失的景象更令人揪心。

在“天工堂”外一群小灵族蹲着发呆。

一问才知工坊忙时往死里用闲时便让他们“带薪枯坐”秩序混乱。

小兕子找到堂主张老怪献上一道她设计的“灵能预警阵”——此阵可依据订单波动自动预测人力需求提前招募兼职避免资源错配。

张老怪将信将疑地启用很快便惊叹于其效率应允改善待遇。

然而压迫不止于此。

小兕子更发现许多工坊以“共同创业”、“股权激励”为名诱骗年轻灵族签下不平等的灵契逃避缴纳“灵能保障金”肆意克扣薪俸。

一匹小狼妖因拒签契约竟被污蔑偷盗材料险些被逐出灵犀山。

关于性别失衡与灵缘的困惑更宏观的阴影笼罩着整个年轻一代。

根据小兕子的钦天监数据显示00后灵族成为性别最失衡的一代雄性比雌性多出逾千万。

底层雄性青年连寻求一段亲密灵缘都成奢望而所谓的“优质”雄性则被激烈争抢社会结构承受着无形的挤压。

怒不可遏的小兕子开始了她的救赎之旅。

她力劝万书阁阁主彻底下架百年未更新的典籍建立动态学科调整机制引入最新灵能科技知识。

并强力推动将真正有价值的实习纳入学分体系由书阁直接对接优质工坊斩断“付费内推”的黑链。

她的“灵能预警阵”在多家工坊推广通过大数据平衡用工需求与人力供给让年轻灵族的工作更有尊严和效率。

她联合族中“公正堂”严厉清查以“灵契”为名行剥削之实的工坊为受害学子讨回公道。

并开设“灵律讲堂”强制学子在签订重要契约前接受培训学会辨别陷阱。

她倡议对灵植培育、炼器基础等不可或缺但被忽视的学科给予更多资源倾斜为来自山野乡村的学子提供“创业保障基金”开辟多元成功的路径。

她在山中举办“灵缘会”促进不同背景、性别的年轻灵族交流缓解因结构失衡带来的紧张。

夕阳下灵犀山渐渐恢复了生机。

空魂者回归工坊秩序井然年轻灵族们的眼中重新有了专注的光。

小兕子站在山顶鹿长老欣慰地站在她身边。

“长老教育的终极目的不是生产合格的工具而是培育完整的灵。

” 小兕子轻声道“我们需要在持续积累的厚度中生长找到属于自己的赛道而不是在别人规定的捷径上狂奔。

所有的捷径都早已在暗中标好了价格。

” 她犄角上闪烁着温暖而坚定的灵光照亮着脚下的路。

培育完整的灵而非高效的器——这场救赎需要整个灵族的同步：长老会破除结构性压迫工坊重建劳动尊严教育者点燃思想火种而每一个年轻灵族——在认清现实后握紧那永不贬值的“教育原始股”：即对知识的真正热爱、对自我的清晰认知、以及永不言弃的成长型心智方能穿透迷雾走向真成长的光亮之地。

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